人事组织战略咨询 | 人才胜任力评估
客户公司内部没有明确的Job Description(职务内容,技能,录用条件,人物性格等要求)时,不确定市场上是否有所希望的人才时,或者想理解/对比竞争对手的组织架构/人才能力技能水平时,专业猎头顾问为您提供市场信息,内部人员胜任力评估,根据对比后的判断决定是否招聘外部人才。
专属团队 | 招聘规划 | 人才标准化 | 降低成本
同职位多数人才招聘或新设扩大团队/部门时,招聘方委托多数人才中介公司推荐人才。因不同人才中介公司推荐多数人才,很容易产生同职位/部门内人才之间的能力差异。同时,大量招聘或复数招聘工作对招聘方HR产生巨大业务压力,影响HR负责的其他人事劳务业务。
WEB上搜索不到的信息 | MAPPING | MARKETINTELLIGENCE